I teorien virker det ganske enkelt å bygge et team med gode ansatte. Du legger ut noen annonser om ledig stilling, skummer gjennom jobbsøknader, og gjør avtaler for jobbintervjuer. Hvor vanskelig kan det være? Vel, som mange entreprenører kan bekrefte, er ansettelsesprosessen ofte mer komplisert og nyansert enn det. Continue reading →